李某所在的工厂近来效益不好，连续数月没有发工资。李某还了解到过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，李某若要解除劳动合同，正确的做法是（）

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　）元。 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1800元，当地月最低工资标准1600元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。 某企业与销售人员李某在劳动合同中的约定：李某为提成工资制劳动者，企业根据其推销产品的数量计发工资，在未完成销售定额的情况下，企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则，是合法的（） 李某为其工厂投保，但忽视厂内老化电线，致使引发火灾。李某的工厂面临着（　　）风险。 工人李某月工资1500元，当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。( ) 开饭馆的李某借口生意冷淡，三年税款分文未缴，还扬言：“要钱没有，要命有一条。”李某没有履行公民的()。 周某在工商局局长李某的家里当场交给李某10万元，请求李某在检查自己的工厂时能够手下留情，李某当场表示愿意帮忙。 王某为了杀害张某，将装好的支交给李某，并骗李某说里没有，让李某向张某开，李某开将张某打死。王某和李某构成共同犯罪。 张某向李某提供了格式条款，李某签字同意。内容如下：“李某还欠款10万元”。后双方对该条款发生了争议，张某认为是李某还（hai）欠款10万元，李某认为是李某还（huan）欠款10万元。根据合同法律制度的规定，下列处理方式中，符合规定的是（） 如果李某父亲先于李某去世，李某没有机会修改遗嘱，那么关于李某遗嘱中涉及他父亲的部分表述的是（）。   王某为了杀害张某，将装好子弹的枪支交给李某，并骗李某说枪里没有子弹，让李某向张某开枪，李某开枪将张某打死。王某和李某构成共同犯罪。 2015年12月某律师事务所当月全部收入30万元，其雇员律师李某每月按律师事务所收入的10%比例提成，同时李某每月还取得工资收入3000元。李某和律师事务所约定，李某本人所有的办案费用和个人开销，均可以到律师事务所报销。则2015年12月李某应缴纳的个人所得税为（ ）元。 2019年1月某律师事务所当月全部收入30万元，其雇员律师李某每月按律师事务所收入的10%比例提成，同时李某每月还取得工资收入3000元。李某和律师事务所约定，李某本人所有的办案费用和个人开销，均可以到律师事务所报销。则2019年1月李某应缴纳的个人所得税为（）元 2017年12月某律师事务所当月全部收入30万元，其雇员律师李某每月按律师事务所收入的10%比例提成，同时李某每月还取得工资收入3000元。李某和律师事务所约定，李某本人所有的办案费用和个人开销，均可以到律师事务所报销。则2017年12月李某应缴纳的个人所得税为(　　)元。 王某为了杀害张某，将装好子弹的qiangzhi交给李某，并骗李某说qiang里没有子弹，让李某向张某开qiang，李某开qiang将张某打死。王某和李某构成共同犯罪（） 某家具厂老板张某与其员工李某发生纠纷，二人发生口角后张某威胁不给李某发工资，李某气愤之下拿了一个杯子砸向张某但没有砸着，张某找人把李某打成重伤。李某报案后，公安局逮捕了张某，检察机关提起公诉，李某也提出刑事附带民事诉讼，法院依法进行了裁判。之前，检察院和张某签订了一项家具买卖合同。对此，下列说法不正确的是（　　）。[2018年真题] 王某没有经过李某授权便以李某名义与他人订立合同，其效力 王某为了杀害张某，将装好子弹的抢支交给李某，并骗李某说抢里没有子弹，让李某向张某开抢，李某开抢将张某打死。王某和李某构成共同犯罪（） 李某开一食品加工厂，因资金周转不灵，急需用钱，但又求借无门。赵某趁机表示愿意借给李某5万元，但是3个月后李某须3倍返还，李某同意。李某、赵某之间的行为( )。 李某受雇为张某非法采矿犯罪提供劳务，其没有参与利润分成，也没有领取高额固定工资，并且从未受过任何处罚。下列对李某的处理正确的是（）。