单选题

人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是 ( )。

A. 薪酬的管理
B. 晋升
C. 培训
D. 绩效考核

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单选题
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,也是调动员工积极性的重要环节是 ( )。
A.薪酬的管理 B.晋升 C.培训 D.绩效考核
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单选题
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是()
A.绩效考核 B.潜力评估 C.职业管理 D.职位分析
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单选题
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是(    )
A.绩效考核 B.潜力评估 C.职业管理 D.职位分析
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多选题
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人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是( )。
A.更好的满足需求,提高服务质量 B.激发员工潜能 C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现 D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
答案
单选题
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。
A.更好地满足服务对象,提高服务质量 B.激发员工潜能 C.增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现 D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
答案
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