缴存住房公积金的比例不应低于、高于分别为（）。

目前，我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12%，原则上不高于30%。 目前，我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12％，原则上不高于30％（） 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。 根据《国家电网公司关于加强住房公积金管理工作的通知》，单位和职工住房公积金缴存比例均不得高于，均不得低于（） 11.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。 《住房公积金管理条例》对住房公积金缴存比例作出明确规定，职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（） 职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。 我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的()。 住房公积金缴存比例不应低于职工上一年度月平均工资的（ ）。(2009年真题) 关于公积金的缴存比例，单位和个人的缴存比例不低于5%，原则上不高于10%。 职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于月平均工资的（） 住房公积金的缴存比例为（  ） 住房公积金缴存比例下限一般不得低于。---人力资源部（） 住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（） 单位和个人的住房公积金缴存比例（） 目前，住房公积金缴存比例的低限为(　　)。 国家规定单位和个人住房公积金缴存比例分别不超过缴费基数的12%，不低于5%（） 假定缴存基数为6000元，住房公积金缴存比例为12%，那么企业扣缴职工个人的住房公积金为（ ）。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。