目前，住房公积金缴存比例的低限为(　　)。

《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》（成公积金委〔2019〕5号）文件规定，住房公积金缴存比例不应高于且不应低于（） 单位职工缴纳的住房公积金，缴存比例为（） 公司员工个人住房公积金缴存比例（） 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。 凡住房公积金连续缴存个月以上或累计缴存公积金一年以上，并且目前仍在缴存公积金，才有资格申请公积金贷款（） 我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制，具体缴存比例由( )拟订。 目前行政机关、事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例为（） 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》对住房公积金缴存比例作出明确规定，职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（） 因连续亏损（）等情况缴存住房公积金确有困难的单位，可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。 住房公积金缴存比例原则上不高于（）。 住房公积金缴存比例不得高于平均工资的()。 职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？ 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金的(　 　 )。 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。 同一单位职工的住房公积金缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例应一致（） 住房公积金月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。() 员工自愿放弃缴存住房公积金的，单位可不缴存住房公积金。 缴存住房公积金的比例不应低于、高于分别为（）。