无功规划的主要目的是（）。
A. 使各节点的功率因数必须相等
B. 使各母线的电压绝对等于额定电压值
C. 使线路输送的无功功率为零
D. 保持系统功率输送平衡
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无功规划的主要目的是（）。
A.使各节点的功率因数必须相等 B.使各母线的电压绝对等于额定电压值 C.使线路输送的无功功率为零 D.保持系统功率输送平衡
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规划目标包括（）主要目标、规划指标。
A.总体目标 B.基本原则 C.主要任务 D.指导思想
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产前准备规划的主要目的是（）。
A.估算从怀孕至孩子出生，这个阶段中的各类费用 B.筹划好孩子的出生年份 C.计划好孩子今后的学校 D.为孩子的出生先做准备，如医院
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电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损
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人力资源规划的主要目标是()。
A.防止人员配置过剩或不足 B.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准 D.确保组织能够对环境变化作出适当的反应
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招标采购合同规划的主要目的是( )。
A.确定招标合同单元，完成招标方案的编制，从而指导整个招标采购实践活动 B.将项目分成若干个最小合同单位进行招标，从而最大程度节约时间 C.确定各个招标合同单元，完成招标方案的编制，从而计算出整个项目的资金预算 D.约定合同有效期，以免耽误工程
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人力资源规划的主要目标是()。
A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率 B.运用一定的工具和手段选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工 D.防止人员配置过剩或不足 E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
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人力资源规划的主要目标是（ ）。
A.防止人员配置过剩或不足 B.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准 C.确保组织能够对环境变化作出适当的反应 D.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
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自顶向下规划的主要目标是达到______。
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省级空间规划改革的主要目标是（）
A.形成一套规划成果 B.研究一套技术规程 C.制定一套操作标准 D.设计一个信息平台 E.提出一套改革建议
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人力资源规划的主要目标是( )。
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