韩愈的人才观主张（）.
A. 国家乏才，需大批进用人才
B. 民众中有大量人才，可为国所用
C. 应以公心选择人才
D. 厚待人才，合理使用人才
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韩愈的人才观主张（）.
A.国家乏才，需大批进用人才 B.民众中有大量人才，可为国所用 C.应以公心选择人才 D.厚待人才，合理使用人才
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人才观
答案
公司的人才观（）
A.知人善用、尊重人、理解人、成就人 B.知人善用、尊重人、成就人 C.知人善用、尊重人
答案
苏宁人才观是（）
A.人品优先 B.人品优先 C.人品优先 D.人品优先
答案
科学的人才观是（）
A.以物为本 B.以自我为中心 C.以人为本 D.以技术为本
答案
苏宁人才观是（）
A.人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一 B.人品优先、能力适中、敬业为本、团队第一 C.人品优先、能力适度、专业为本、团队第一 D.人品优先、能力适中、专业为本、团队第一
答案
我们的人才观是（）
A.践行使命、德才兼备、自驱合作的兰石英雄 B.德才兼备、能力突出、自驱合作的兰石英雄 C.英勇善战、创造利润、德才兼备的兰石英雄 D.敢于当担、德才兼备、自驱合作的兰石英雄
答案
什么是科学人才观？
答案
是柳钢集团人才观（）
A.德才兼备,不拘一格,人尽其才 B.德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争 C.人人皆是人才，人人皆可成才 D.开发人才.使用人才.留住人才.提升人才
答案
什么是科学人才观
答案
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科学人才观首先体现为科学的人才是非观（）
青啤公司的人才观是（）。
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现代教育的人才观是（）
苏宁的人才观是什么
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班主任怎样建立新的人才观？
关于公司人才观的表述正确的是（）
班主任怎样建立新的人才观
下列关于人才观的理解正确的是（）
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树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）。
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