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简历投递的方法有()
多选题
简历投递的方法有()
A. 电子邮箱发送
B. 邮寄简历
C. 请企业内部人人士帮忙投递
D. 主动上门投递
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主观题
简历投递的方法有
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多选题
简历投递的方法有()
A.电子邮箱发送 B.邮寄简历 C.请企业内部人人士帮忙投递 D.主动上门投递
答案
主观题
比较常用的投递简历的途径有哪些:
答案
判断题
与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理
答案
单选题
与求职简历相关的三个重要环节是:制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
制作和投递简历。
答案
判断题
选择投递简历调研时,需将简历调整为“仅我投递的招聘方可查看()
答案
主观题
再投递简历时,需要适当记录所投递公司以下哪些信息?
答案
多选题
电子邮箱投递简历时,要注意()
A.邮件和附件标题要包括姓名-岗位-联系方式 B.不用转发与群发 C.写一份简单的求职信 D.用群发更便捷
答案
单选题
下列对于投递简历说法错误的是( )
A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢 B.为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善 C.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机 D.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果
答案
热门试题
下列对于投递简历说法错误的是()
以下最节约成本的简历投递方式是()
本次宣讲会可选取多个职位投递简历()
投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。
投递电子简历时应该以姓名+应聘岗位来命名( )
制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?
以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。
名华慕课: 根据老师所讲,简历投递需要注意( )。
投递时尚、创意类工作时应选择版式更花哨的简历。
()与传统求职方式相比,具有选择面更广、简历投递方便等特点。
有些外资企业需要投递英文简历,我只要将我的中文简历翻译成英文就可以了()
实体投递简历,遭遇就业歧视,最有力的回应是指出雇主的问题()
求职意向在简历中可写可不写,不写的话方便投递多家单位
通过邮件投递简历,必须使用PDF和TXT格式,才能保障邮件安全性()
一份简历要多投递多家用人单位,获取面试的几率更大。
请将以下事件按逻辑排序。()①投递简历②发布招聘公告③面试④绩效考核⑤入职
投简历前进行岗位调研的方法有哪些?
在正规的人才招聘网站上投递简历时,个人的重要信息可以如实填写吗?
判断个人简历、履历真实性的方法有()。
某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是()
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