劳动合同的内容以法定为主，商定为辅。

下列属于劳动合同法定内容的是（） 劳动合同的内容条款都是法定必备条款。 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（） 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（　　）等法定条款。 企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（  ）。 企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（） 劳动合同包括法定条款和约定条款，下面（）属于约定条款内容。 用人单位录用女职工，可以在劳动合同中商定女职工结婚、生育的内容（） 用人单位录用女职工，可以在劳动合同中商定女职工结婚、生育的内容（） 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。（） 　　劳动合同有哪些法定条款? 劳动合同的法定条款有（） 劳动合同有哪些法定条款 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）。 订立劳动合同的劳动者应当符合法定（）和（），并具有履行劳动合同的（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（） 所谓“工资”是指:用人单位根据劳动合同的预先规定，以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 订立劳动合同时应明确辅警身份性质（） 劳动合同中，法定条款不包括（　　）。