人员吸纳的工作内容不包括（）
A. 人员来源分析
B. 团队成员的确定
C. 人员吸纳的实施
D. 招聘惯例的制定
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人员吸纳的工作内容不包括（）
A.人员来源分析 B.团队成员的确定 C.人员吸纳的实施 D.招聘惯例的制定
答案
人员吸纳的工作内容包括（ ）。
A.人员来源分析 B.人员吸纳的实施 C.团队成员的确定 D.人员配备计划 E.人力资源管理实践
答案
人员吸纳的工作内容包括（）
A.人员来源分析 B.人员吸纳的实施 C.团队成员的确定 D.人员配备计划的制定 E.人力资源管理的实践
答案
人员吸纳的依据不包括（ ）。
A.人员配备计划 B.可吸纳人力资源情况 C.经济状况 D.招聘惯例
答案
人员吸纳的基本方法不包括( )。
A.预安排 B.委托 C.商谈 D.选拔 E.招聘
答案
工程项目人员吸纳的依据不包括（ ）
A.人员配备计划 B.可吸纳人力资源情况 C.人员培训计划 D.招聘惯例 E.人员来源分析
答案
工程项目人员吸纳的依据不包括（ ）
A.人员配备计划 B.可吸纳人力资源情况 C.人员培训计划 D.招聘惯例 E.人员来源分析
答案
工程项目人员吸纳的基本方法不包括（ ）
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
工程项目人员吸纳的基本方法不包括（ ）
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
人员配备工作的内容不包括()
A.选聘 B.考评 C.培训 D.激励
答案
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基金销售机构人员的工作内容不包括( )。
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（ ）
吸纳率分析的具体内容包括（）。
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括( )
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人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
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