拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。 材料
某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。
单选题

拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。

A. 拒绝
B. 知情
C. 建议
D. 控告

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单选题
拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。
A.拒绝 B.知情 C.建议 D.控告
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。(单选题)
A.拒绝 B.知情 C.建议 D.控告
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。<br/>拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权
A.拒绝 B.知情 C.建议 D.控告
答案
单选题
向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权。
A.知情 B.建议 C.检举 D.拒绝
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。<br/>向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权
A.知情 B.建议 C.检举 D.拒绝
答案
单选题
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单选题
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答案
主观题
施工单位应组织从业人员的安全教育培训,保证企业负责人、项目经理、()、特种作业人员持证上岗
答案
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