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背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。(单选题)
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。(单选题)
A. 拒绝
B. 知情
C. 建议
D. 控告
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背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。从业人员应当接受安全生产教育和培训,提高安全生产技能。()(判断题)
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权。(单选题)
A.拒绝 B.知情 C.建议 D.控告
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。<br/>拒绝项目经理的安排,说明从业人员使用了()权
A.拒绝 B.知情 C.建议 D.控告
答案
判断题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为其办理工伤保险的事项。()(判断题)
答案
单选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。<br/>向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权
A.知情 B.建议 C.检举 D.拒绝
答案
多选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告。(多选题)
A.作业环境 B.作业条件 C.作业程序 D.作业方式 E.作业进度
答案
多选题
背景材料:某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。<br/>作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告
A.作业环境 B.作业条件 C.作业程序 D.作业方式 E.作业进度
答案
单选题
根据《安全生产法》,施工企业从业人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告。
A.安全生产监督管理部门或者建设行政主管部门 B.现场安全/管理人员或者项目负责人 C.现场安全生产管理人员或者施工企业负责人 D.县级以上人民政府或者建设行政主管部门
答案
单选题
根据《安全生产法》,施工企业从业人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告。
A.安全生产监督管理部门或者建设行政主管部门 B.现场安全生产管理人员或者项目负责人 C.现场安全生产管理人员或者施工企业负责人 D.县级以上人民政府或者建设行政主管部门
答案
单选题
某施工企业有60名从业人员。根据《安全生产法》,该企业在安全生产管理方面应当()。
A.配备专职安全生产管理人员 B.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 C.配备兼职安全生产管理人员 D.因为规模较小,不需要配备安全生产管理人员
答案
热门试题
(2019年真题)根据《安全生产法》,施工企业从业人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告
施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势,对从业人员进行()安全生产教育培训
《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有:。(员工级)()
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()
《安全生产法》规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员( )。
建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业()
矿山企业应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的安全生产知识
依据《安全生产法》的规定,某从业人员为320人的电器生产企业应当()
某建筑施工单位有50名从业人员。根据《安全生产法》,该单位()
《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()。
依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()
《安全生产法》对从业人员的基本要求未经安全生产合格的从业人员,不得上岗作业()
《安全生产法》对从业人员要求:未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业()
甲公司为纺织企业,有从业人员500人;乙公司为危险化学品生产企业,有从业人员150人;丙公司为食品生产企业,有从业人员95人;丁公司为建筑施工企业,有从业人员85人。根据《安全生产法》,()应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
甲公司为纺织企业,有从业人员500 人;乙公司为危险化学品生产企业,有从业人员150 人;丙公司为食品生产企业,有从业人员95 人;丁公司为建筑施工企业,有从业人员85 人。根据《安全生产法》,( )应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。
某建筑施工单位有50 名从业人员。根据《安全生产法》,该单位应当()。
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