领导者在应用激励时，要做到（）
A. 坚持物质利益原则
B. 坚持按劳分配原则
C. 随机制宜，创造激励条件
D. 以身作则，发挥榜样作用
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领导者在应用激励时，要做到（）
A.坚持物质利益原则 B.坚持按劳分配原则 C.随机制宜，创造激励条件 D.以身作则，发挥榜样作用
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领导者要做到合理授权，应该做到下列哪几点？（）
A.合理分配任务 B.妥善委任权力 C.明确责任
答案
授权意味着领导者要做到以下几点（）
A.必须掌握足够的信息 B.为员工提供足够的信息 C.将许多事情的决策权授予个人和工作群体 D.对员工的意见和建议作出积极反应 E.必须弄懂这些信息的含义以便作出合理的决策
答案
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答案
领导者授权不仅要适度和公开，还要确保所授权力不被滥用且能及时收回，这要求领导者授权要做到
A.因事择人，视能授权 B.把握分寸，适度授权 C.强化责任，可控授权 D.民主监督，公开授权
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领导人讲问题要做到（）
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