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绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可操作性的绩效计划,实现组织战略为每个人的日常行为。
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绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可操作性的绩效计划,实现组织战略为每个人的日常行为。
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绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可操作性的绩效计划,实现组织战略为每个人的日常行为。
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绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可操作性的绩效计划,实现组织战略为每个人的日常行为。
A.对 B.错
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单选题
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A.可靠性 B.保密性 C.可维护性 D.非二义性
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单选题
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A.完整性 B.全面性 C.先进性 D.可论证性
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为切实提高科学性和可操作性,管理会计应用指引既要遵循基本指引,也要体现实践特点。()
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为切实提高科学性和可操作性,管理会计应用指引既要遵循基本指引,也要体现实践特点()
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判断题
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多选题
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波太奇计划由于训练安排具有很强的科学性、趣味性、()和可操作性,目前已被许多国家应用。
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基层班组是绩效系统的操作层,其绩效管理过程也应该突出基层、具体和可操作性等特点()
为了能够制定出具有前瞻性、科学性、可行性的园区发展规划,使其具有合理、有效、可操作性,应遵守以下()原则
为了能够制定出前瞻性、科学性、可行性的园区发展规划,使其具有合理、有效、可操作性,应遵守以下( )原则。
在实施以品种为单元的GMP管理工作中形成的文件体系必须具有科学性、完整性、适用性、()和可操作性。
根据目前中国社会的情况,建立诚信评价机制的原则包括导向性,科学性,可操作性。
表象的基本特征是可操作性、()和()。
工程建设标准体系中,对单项类和综合类标准科学性评价时,针对可操作性指标的评价内容包括( )。
目标决策的可行性,执行资源和程序的可操作性,可监控性是指()文化。
危险和可操作性研究方法的完成步骤是()
表象具有三大特征,即直观性、__和可操作性
行文应当确有必要,注意针对性和可操作性()
行文应当确有必要,( ),注重针对性和可操作性。
行文应当确有必要,(),注意针对性和可操作性
客户满意度在绩效考评体系中可操作性较好。()
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班组各操作岗均应制定(),并满足职工安全操作需求,且标准具有程序性、可操作性和覆盖性。
防范和整改措施要具有针对性、可操作性、( )和时效性。
危险和可操作性研究方法的侧重点是()
选题是的”可操作性“具体指的是()
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