项目人力资源管理计划一般不包括（　　）。

工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 项目人力资源管理计划应包括（ ）。 项目人力资源管理计划应包括(  )。 项目人力资源管理控制不包括（） 建设项目人力资源管理计划，包括（） 项目人力资源管理计划包括以下（）内容 建设项目人力资源管理计划,包括()。 项目人力资源管理的过程不包括（ ） 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 一般的人力资源管理知识包括( )。 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，还应当考虑建设项目组织的（)。 项目人力资源管理的工作过程不包括（）