公司非营销员工上、下班的时间准确为（）

公司员工上下班交通管理规定为 上下班途中员工上下班车（）戴口罩，并配合班车司机进行（） 每次考勤时间在规定的上下班时间前后有效，超出此时间范围视为迟到或早退（） 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（） 根据公司《考勤制度》的规定，员工在上下班时须使用____以记录出勤时间（） 上下班打卡时间为（） 公司员工上下班按时打卡，每月公司允许迟到早退_______次（） 防疫期间员工上下班不要扎堆，（）到岗及下班 某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分，这种细分标准属于（）标准。 某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分，这种细分标准属（）标准。 员工上下班途中交通安全与企业无关，因此企业无权管理其上下班交通行为（） 所有员工必须按时上下班，不迟到、不早退，并按实际上下班时间亲自打卡，不得委托他人打卡或代打卡，一经发现第一次扣发双方当事人各（）元/人及给予（）处分1次？ 不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。（） 公司要求员工上下班需亲自打卡，但是加班可以不打卡（） 遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退因病、因事不能按时上下班时,（） 一些城市，由于作息时间比较统一，加上机动车太多，很容易造成交通早高峰和晚高峰，市民们在高峰时间上下班很不容易，为了缓解上下班时间的交通压力，某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度，即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真，哪项最能质疑该政府顾问的提议？（　　）  一些城市，由于作息时间比较统一，加上机动车太多，很容易造成交通早高峰和晚高峰，市民们在高峰时间上下班很不容易，为了缓解上下班时间的交通压力，某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度，即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真，哪项最能质疑该政府顾问的提议？（　　）   公司主要实行上下班签到（） 员工上下班执行不正确的是（） 员工上下班时在马路上应当（）