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在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身()

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判断题
在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身()
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主观题
马克思·韦伯的合理化原则是什么?
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主观题
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。
答案
判断题
企业物流合理化的核心就是供应物流合理化、生产物流合理化和销售物流合理化()
答案
单选题
在韦伯看来,现代官僚制的发展必须具备一定的社会、历史和经济前提。韦伯尤其强调对于官僚制产生及其发展起重要作用的是( )
A.行政管理手段的种类 B.货币经济的充分发展 C.社会差异的拉平 D.行政管理质上的演变
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主观题
官僚制(韦伯)
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判断题
集装可以促使装卸合理化、使包装合理化,可以降低物流成本,所以未来的所有货运都将是集装箱运输。
A.对 B.错
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多选题
物流管理的目的,是实现物流的合理化。物流合理化的内容包括(  )。
A.储存的合理化 B.配送的合理化 C.运输的合理化 D.服务的合理化 E.包装的合理化
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多选题
合理化建议制度是一种规范化的企业内部( )。
A.晋升制度 B.工资制度 C.沟通制度 D.福利制度
答案
主观题
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。
答案
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物流合理化就是通过优化管理,推动物流构成要素及其经营活动趋向和谐一致、快速便捷的发展,从而实现“()、高效益”目标的物流改进过程。物流合理化包括物流作业合理化、物流结构合理化和物流体制合理化。 在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织() 马克思韦伯说,人有两种理性,一种是( ),另一种是( ) “吃不到葡萄说葡萄酸”这是一种合理化的心理防御机制() 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性() 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。 在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的() ()的合理化关系着其他物流环节的合理化。 包装合理化就是指包装材料选择合理化 韦伯认为合理合法的权威类型才是“理想的官僚制”。() 在韦伯看来,构成现代官僚组织主体的有 在公共行政学当中,韦伯的官僚制是一种封闭型的组织,其特征包括() 根据马克思·韦伯的理性官僚制,行政组织当中的最大一个特点,就是() 运输合理化的五要素是哪些?如何实现运输的合理化? 简述韦伯的官僚制理论 在物流合理化途径中,商物分离化是( )中物流合理化的途径之一。 在物流合理化的途径中,计划化是()中的合理化途径。 物流系统合理化是通过配送合理化模型来组织实施的。 物流信息管理合理化是指()
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