判断题

共享经济实质上是闲置或者过剩资源的所用权转让。从宏观角度看,共享经济可以提升全社会范围的资源使用效率;从微观角度看,则可以降低顾客的交易、购买和使用成本,并且资源拥有者可以由此获得收益。所以,分享经济对宏观和微观层面都有诸多好处。

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判断题
共享经济实质上是闲置或者过剩资源的所用权转让。从宏观角度看,共享经济可以提升全社会范围的资源使用效率;从微观角度看,则可以降低顾客的交易、购买和使用成本,并且资源拥有者可以由此获得收益。所以,分享经济对宏观和微观层面都有诸多好处。
答案
单选题
调制受体所享有的经济自由权,实质上是 ( )
A.宏观凋控权 B.市场规制权 C.调制权 D.市场对策权
答案
单选题
调制受体所享有的经济自由权,实质上是()
A.拒绝监管权 B.自主经营权 C.经济博弈权 D.契约自由权
答案
单选题
合同转让实质上就是(  )。
A.合同主体的改变 B.合同客体的改变 C.合同内容的改变 D.全部法律关系的改变
答案
单选题
资源配置方式实质上是()。
A.供给需求 B.政府强制方式 C.财政运行机制 D.计划控制方式
答案
单选题
调制受体所享有的经济自由权,实质上是一种( )
A.拒绝监管权 B.市场对策权 C.自主经营权 D.契约自由权
答案
主观题
调制受体所享有的经济自由权,实质上是一种( )
答案
单选题
经济全球化实质上是()。
A.以发达资本主义国家为主导的 B.既给发展中国家带来机遇,又给发展中国家带来挑战 C.一般双刃剑 D.跨国公司的发展壮大
答案
单选题
广义的人力资源规划实质上是()
A.企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划 C.企业组织变革与组织发展规划 D.企业所有人力资源计划的总称
答案
单选题
狭义的人力资源规划实质上是( )。
A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组织变革与组织发展规划 C.企业各类人员需求的补充规划 D.企业人力资源制度改革规划
答案
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