单选题

医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”为一道德原则的根据是

A. 医务人员分工不同,但人格平等
B. 医务人员分工不同,但工作目标一致
C. 医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致
D. 医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责
E. 医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖

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单选题
医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”为一道德原则的根据是
A.医务人员分工不同,但人格平等 B.医务人员分工不同,但工作目标一致 C.医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致 D.医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责 E.医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
答案
单选题
医务人员“互相学习、共同提高和发挥优势”这一道德原则的根据是
A.医务人员分工不同,但人格平等 B.医务人员分工不同,但工作目标一致 C.医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致 D.医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责 E.医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
答案
单选题
医务人员“彼此信任、互相协作和发挥优势”这一道德原则的根据是(  )
A.医务人员分工不同,但人格平等 B.医务人员分工不同,但工作目标一致 C.医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致 D.医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责 E.医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
答案
单选题
企业生产经营活动中,员工之间加强团结合作包括()和互相学习,共同提高。
A.避免竞争,讲究合作 B.既合作,又竞争 C.男女同工同酬 D.保守技术秘密
答案
单选题
某小学的老师经常一起分析考点,揣摩考题。大家互相学习,相互帮助,共同提高。这表明老师们能够做到( )。
A.诚以待人,严于律己 B.学习先进,自我提高 C.谦虚为怀,贵有自知 D.通力合作,共同进步
答案
单选题
上述医师做法或说法中,不符合“彼此信任、共同提高和发挥优势”这一原则的是(  )
A.医生只是支嘴下医嘱,让护士跑腿执行医嘱 B.下级医师为上级医师掩盖医疗差错,损害了患者的利益 C.医师发现检验师检验报告不合格,只是当着患者的面说些“水平太低了”的话,然后又开出另一种检验项目单,嘱患者去做检查 D.护士发现医嘱中有点疑问,及时向医师提出,医师认为护士多管闲事,说,“才上了几天班啊,你懂什么!” E.上级主管部门获知患者反映的某医师开CT检查单而分得“开单费”的违规问题后,下来调查情况时, 其他医师由于怕伤害朋友情面而影响科室创收,知情的医师不配合调查
答案
单选题
上述医师做法或说法中,不符合“彼此信任,共同提高和发挥优势”这一原则的是()
A.“医生的嘴,护士的腿” B.下级医生为上级医生掩饰失误,损害了病人利益 C.医师发现检验师检验报告不合格,只是当着病人的面说些“水平太低了”的话。然后又开出另一种检验项目单,嘱病人去作 D.护士发现医嘱中有点疑问,及时向医师提出,医师认为护士多事,才上了几天班,你懂什么 E.上级主管部门就病人反映的某医师开CT检查单而分得“开费单”的违规问题而来调查情况时,因怕伤害朋友情面医师做法和影响科室创收,知情医师不配合
答案
单选题
上述医师做法或说法中,不符合“彼此信任、共同提高和发挥优势”这一原则的是
A.“医生的嘴,护士的腿” B.下级医师为上级医师掩饰失误,损害了病人利益 C.医师发现检验师检验报告不合格,只是当着病人的面说些“水平太低了”的话,然后又开出另一种检验项目单,嘱病人去做 D.护士发现医嘱中有点疑问,及时向医师提出,医师认为护士多事,才上了几天班,你懂什么 E.上级主管部门就病人反映的某医师开CT检查单而分得“开单费”的违规问题而来调查情况时,因怕伤害朋友情面和影响科室创收,知情医师不配合
答案
判断题
同课异构是指不同教师有不同构想、不同上法,大家在比较中互相学习、扬长避短、共同提高()
答案
单选题
医务人员“彼此平等、互相尊重”这一道德原则的根据是(  )
A.医务人员分工不同,但人格平等 B.医务人员分工不同,但工作目标一致 C.医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致 D.医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责 E.医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖
答案
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