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二八原理认为一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理方法的重要理论基础()
单选题
二八原理认为一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理方法的重要理论基础()
A. 平衡计分卡
B. KP
C. 指标法
D. 360度绩效评估
E. M
F. L评级法
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单选题
二八原理认为一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理方法的重要理论基础()
A.平衡计分卡 B.KP C.指标法 D.360度绩效评估 E.M F.L评级法
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Translate the following sentence into English. “在计量企业盈利能力的过程中,确定存货的价值和销售成本是最重要的一个步骤。”
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公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,的联系类型是()
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在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()
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