进行部门档案设置时，应哪些工资类别？

企业一般可按人员、部门、时间等设置多个工资类别。 在工资核算模块中设置部门档案，部门名称是必录选项。（　　）bZC 城建档案管理部门在进行工程档案预验收时，应终点验收哪些内容？ 城建档案管理部门在进行工程档案预验收时，应终点验收哪些内容 如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。() 如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别（） 企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。() 授信运行部为信贷档案形成部门（） 企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。 存货子系统的初始化设置要进行存货档案、仓库档案、收发类别和期初余额的设置. 存货子系统的初始化设置要进行存货档案、仓库档案、收发类别和期初余额的设置（） 在工资核算模块中设置部门档案，其中（）是必须录入的选项。 在多类别工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核都必须： 设置工资类别。 类别号：04，类别名称：工作人员。 配电运行部门应具备的技术档案资料要求各类运行记录包括（）。 会计档案包括哪些类别（） 企业工资类别设置的依据为（） 在参数设置中选择“单个”工资类别，系统会提示“未建立工资类别”，进入系统后首先要建立工资类别。 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 采用问题分类法对档案进行分类时，应当按照文件内容中的什么问题设置类别（）。