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所有的冲突都是不好的。

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判断题
所有的冲突都是不好的。
答案
单选题
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
利益相关者的所有冲突都是可以量化的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
认为所有冲突都是消极的、不良的观点是
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
答案
主观题
所有的冲突都是有害的。这种观点正确吗?
答案
单选题
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
判断题
对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
答案
单选题
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
答案
单选题
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
A.传统观点 B.相互作用观点 C.认为主义观点 D.现在企业管理制度观点 E.人际关系观点
答案
热门试题
群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。() 教育冲突论认为,学校教师对所有阶级学生的态度,都是平等的和一致的。 焦虑情绪都是不好的 冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。() 冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。 关于“所有的M都是P,所有的F都是M,所有的s都是F,因而推出:所有的s都是P。”的推理属于() 所有的质数都是奇数,所有的合数都是偶数.(  ) (判断题)冲突是不好的事情,做任何事情都要尽量避免冲突。 A对 B错 所有的M都是P,所有的S都是M,因而推断出:所有的S都是P。这属于() 下列关于冲突的说法都是正确的,除了() 情绪都是不好的,我们不应该表达。 所有的团队都是群体,但不是所有的群体都是团队() 一般来说,顾客投诉都是不好的现象,说明服务工作做得不好() 课堂上发生的突发事件都是不好的 自我中心都是不好的,需要去除。 自我中心都是不好的,需要去除() 既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好,被人讥笑,此时的动机冲突是 既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好,被人讥笑,此时的动机冲突是() 既参赛锻炼自己,又怕成绩不好,被人讥笑,此时的动机冲突是 既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突是
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