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认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
单选题
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
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单选题
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
答案
单选题
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
A.传统观点 B.相互作用观点 C.认为主义观点 D.现在企业管理制度观点 E.人际关系观点
答案
判断题
对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
答案
判断题
在组织中,任何冲突对于实现组织目标来说都是不利的()
答案
单选题
冲突是任何组织不可避免的产物,冲突不可能被消除,有时甚至会为组织带来好处,因此应当接纳冲突。这属于冲突的()观点
A.传统 B.相互作用 C.人际关系 D.内在机遇
答案
判断题
对于任何一个组织来说,资源都是有限的。()
答案
判断题
对于任何一个组织来说,资源都是无限的()。
答案
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