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鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度,将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据,强化会计人员诚信责任。( )
判断题
鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度,将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据,强化会计人员诚信责任。( )
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鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度,将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据,强化会计人员诚信责任。( )
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判断题
会计人员管理制度主要包括会计人员的任免。调迁。奖惩。资格认定。教育培训等。( )
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判断题
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。
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单选题
建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,是()的要求
A.会计控制 B.预算控制 C.单据控制 D.内部授权审批控制
答案
单选题
加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。
A.诚信记录 B.信用档案 C.信息记录 D.业绩记录
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
多选题
发生以下()行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
A.提供虚假财务会计报告 B.做假账 C.隐匿或者故意销毁会计凭 D.贪污
答案
主观题
会计人员制度
答案
判断题
会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
答案
热门试题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
某单位制定的内部会计人员管理制度中,符合会计职业道德要求有( )
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理()
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励()
会计人员只要遵守会计法律法规、依法办事,就是优秀的会计人员()。
各单位应当建立会计人员岗位责任制度。下列各项中,属于会计人员岗位责任制度内容的有()
某单位制定的内部会计人员管理制度中,符合会计职业道德要求的有()。
某单位制定的内部会计人员管理制度中,符合会计职业道德要求的有______。
会计人员所在单位负责组织和督促本*单位会计人员参加继续教育。
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
()依据国家会计人员继续教育制度,制定全*省会计人员继续教育管理办法。
会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。
会计控制指建立健全单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
会计控制指建立健全单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
目前会计人员表彰主要包括会计人员()和先进会计工作者评选表彰制度。
会计人员遵守会计职业道德是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。( )
信用社任用会计人员应当实行()回避制度。
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