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用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
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用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
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用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同。
答案
单选题
用人单位因从业人员举报其违法生产,用人单位可以与其解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
从业人员发生工伤时,用人单位应:()
A.不负责任 B.及时救治 C.不负医疗费 D.不应赔偿
答案
判断题
从业人员有权因生产安全事故受到损害后向用人单位提出赔偿要求。()
答案
单选题
用人单位必须对从业人员承担的义务是()。
A.职业病危害防治 B.职业健康检查 C.职业健康监护 D.应急检查
答案
单选题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的( )。
A.原件 B.职业病津贴证明 C.职业病诊断证明 D.复印件
答案
多选题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()
A.职业病诊断证明 B.原件 C.复印件
答案
单选题
用人单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.养老保险 B.工伤保险 C.失业保险
答案
判断题
从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,因为用人单位可以因此对从业人员扣减工资
答案
主观题
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的从业人员权利?
答案
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的从业人员权利
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,在和用人单位协商后,可以上岗作业。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,在和用人单位协商后,可以上岗作业()
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
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使用无职业资格的从业人员,劳动行政部门可以对用人单位给予()。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业应___。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()执行。
用人单位应当组织并督促从业人员接受职业健康检查,退休除外()
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位()
如果从业人员被依法追究刑事责任,则用人单位可以解除劳动合同。
用人单位依法为从业人员办理工伤保险,保险费由从业人员的薪金中扣除()
从业人员有权向用人单位提出配备所需劳动防护用品的要求()
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者, 给其他用人单位造成损失的,应当()
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