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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()
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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()
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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()
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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法()
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单选题
()指的是对于同一产品.当企业在不同地区或面向不同细分市场进行销售时,制定不同的价格
A.差别定价策略 B.渗透定价策略 C.混合定价策略 D.撇脂定价策略
答案
单选题
通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的薪酬比例关系实现的薪酬职能是()
A.分配职能 B.激励职能 C.补偿职能 D.调节职能
答案
单选题
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( )是薪酬战略的决定性因素。
A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献率 D.薪酬体系的完备性
答案
判断题
同一家银行对同一地区的不同客户,以及在不同地区提供的同种中间业务未必采用同一价格()
答案
单选题
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判断题
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单选题
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A.错误 B.正确
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判断题
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答案
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