人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了的增长（）
A. 经济
B. 成本
C. 投资
D. 补偿
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人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了的增长（）
A.经济 B.成本 C.投资 D.补偿
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人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了，对劳动者个人来说是为了现在和将来获得效用，得到满足（）
A.经济补偿 B.经济的消亡 C.经济的增长
答案
（）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
（）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
从家庭生产和个人资源的经济决策和成本效用分析角度，系统地阐述了人力资本与人力资本投资问题（）
A.约翰·康芒斯 B.兰道尔·舒勒 C.苏珊·杰克逊 D.加里·贝克尔
答案
人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分
答案
人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（ ）。
A.有形支出 B.直接支出、实际支出 C.无形支出 D.机会成本 E.心理损失（精神成本、心理成本）
答案
企业集团人力资本投资的是（）。
A.聘请教师费 B.教材费 C.培训费 D.派送学习费
答案
人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。
A.累积性 B.无限的创造性 C.收益递增性 D.能动性
答案
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国家的竞争地位是人力资本投资的结果（）
从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。
(2015年5月)（ ）属于企业人力资本投资行为。
人力资本创造的经济效益，应按投资比例分配给个人、企业和国家
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而收获的总收益表现为()。
国家的竞争地位是人力资本投资的结果（1.0分）
人力资本投资不包括（）。
人力资本投资形式包括（ ）
人力资本投资特征包括（ ）
人力资本投资的形势
（ ）属于人力资本投资支出。
人力资本投资不包括（ ）。
人力资本的投资包括：（)、（)、（)。
人力资本投资不包括（ ）。
人力资本投资活动包括（）
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。
企业集团人力资本投资的重要研究内容包括（）。
下列各项属于企业集团人力资本投资的是（ ）。
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