人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了，对劳动者个人来说是为了现在和将来获得效用，得到满足（）

国家的竞争地位是人力资本投资的结果（） 从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为()。 (2015年5月)（　　）属于企业人力资本投资行为。 人力资本创造的经济效益，应按投资比例分配给个人、企业和国家 从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（　　） 从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（ ）。 从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而收获的总收益表现为()。 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（） 国家的竞争地位是人力资本投资的结果（1.0分） 人力资本投资不包括（）。 人力资本投资形式包括（　） 人力资本投资特征包括（　　） 人力资本投资的形势 （　　）属于人力资本投资支出。 人力资本投资不包括（　　）。 人力资本的投资包括：（)、（)、（)。 人力资本投资不包括（ ）。 人力资本投资活动包括（）   在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。 企业集团人力资本投资的重要研究内容包括（）。