依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

在合同关系中，能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是（　）。 劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？ 法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，法律事实包括（）。 法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，法律事实包括（　　）。 劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据 引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。 能够引起法律关系的产生、变更、消灭的客观事实是()。 引起劳动法律关系变更，消灭的法律事实有()。 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。 法律事实是法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的客观情况或现象。其中依当事人主观意志为转移的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的事实是（）。 法律事实就是法律规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。（） 劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系（） 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？ 下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ） 法律事实：指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。根据上述定义，下列不能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实是（ ）。 法律事实：指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。不能够引起行政法律关系发生、变更和消灭的法律事实是（） 法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，下列选项中属于法律事实的是（）。 引起法律关系变动的原因是法律事实，法律事实是指能够引起法律关系产生、变更、消灭的客观情况和现象，下列不属于法律事实的是：()。 能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是法律事实，包括行为和事件。下列属于行为的是（）。 法律关系主体有意识的、能够引起法律关系发生变更和消灭的活动称为（　　）。