单选题

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实

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单选题
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
A.劳动法律行为 B.劳动法律关系 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实
答案
单选题
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为 B.劳动法律要件 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实
答案
单选题
( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为 B.劳动法律关系 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实
答案
单选题
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为 B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件
答案
单选题
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律结果 B.劳动法律后果 C.劳动法律体系 D.劳动法律行为
答案
单选题
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
A.劳动契约关系 B.劳动法律事实 C.劳动合同关系 D.劳动合同事实
答案
多选题
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有( )
A.劳动行政管理行为 B.劳动仲裁行为 C.自然灾害 D.劳动者患病
答案
多选题
下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括 ( )
A.劳动者死亡 B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡 C.战争、动乱 D.人民法院对劳动争议事件所作的裁定与判决
答案
多选题
下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )
A.劳动者死亡 B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡 C.战争、动乱 D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决
答案
主观题
劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据
答案
热门试题
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