煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止：（）
A. 人多秩序乱
B. 一旦发生事故伤及人员多
C. 工资成本过高
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煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止：（）
A.人多秩序乱 B.一旦发生事故伤及人员多 C.工资成本过高
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煤矿企业未制定井下劳动定员规定或实际井下劳动人数超过规定的，停产整顿不少于2日，对煤矿企业负责人处（）的罚款。
A.50～100万元 B.3～8万元 C.9万元 D.12万元
答案
劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。
A.质量 B.水平 C.内容 D.性质
答案
劳动定员的方法主要有（）。
A.效率定员法 B.设备定员法 C.工作岗位定员法 D.比例定员法等
答案
未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患（）
答案
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
A.劳动定额标准 B.劳动定额方法 C.劳动定额规则 D.劳动定额条件
答案
煤矿井下安全供电的意义主要是_____________、____________以及___________。
答案
劳动定员的方法不包括按（）定员。
A.工作时间 B.职责范围 C.组织机构 D.比例
答案
矿井劳动定员，新建矿井每一个采区同时作业的采掘人员每班不得超过150人。
A.对 B.错
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矿井劳动定员，新建矿井每一个采区同时作业的采掘人员每班不得超过150人。
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劳动定员传统的制定修订方法主要有（ ）。
简述劳动定员的意义。
劳动定员的基本方法（）。
简述劳动定员的意义。
劳动定员的基本方法（）
劳动定员的作用包括（ ）。
劳动定员的作用包括（）
劳动定员的作用包括（）。
劳动定员的方法有（）
简述劳动定员的形式
简述劳动定员的形式。
劳动定员的对象是（ ）。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患（）
安全措施就是预防煤矿井下事故发生和防止煤矿井下事故扩大的各种_____和____。
煤矿井下安全供电的意义主要是保证人身、设备安全以及防止瓦斯、煤尘爆炸事故的发生（）
搞好劳动定员的核心是（）。
企业劳动定员管理的作用（ ）。
劳动定员管理的作用包括（ ）。
搞好劳动定员的核心是：
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
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