我国允许参与员工持股计划的人员包括（ ）。
A. 企业任何正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
E. 为企业做出重大贡献的员工
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我国允许参与员工持股计划的人员包括（ ）。
A.企业任何正式员工 B.董事、监事、经理 C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员 D.企业在册管理的离退休人员 E.为企业做出重大贡献的员工
答案
我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。
A.企业所有正式员工 B.监事、经理 C.代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员 D.企业在册管理的离退休人员
答案
企业允许参加员工持股计划的人员通常包括哪些
答案
员工持股的参与人员不包括( )。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同人员 D.离退休人员 E.正式签约的顾问 F.正式签约的顾问
答案
员工持股的参与人员不包括( )。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同人员 D.离退休人员 E.正式签约的顾问
答案
员工持股的参与人员不包括（ ）。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工 D.离退休人员 E.正式签约的顾问
答案
员工持股的参与人不包括（ ）。
A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合同工 D.离退休人员 E.临时工
答案
员工持股计划的原则包括（）。
A.竞争力优先原则 B.广泛参与原则 C.有限原则 D.按劳分配原则 E.高投资高回报原则
答案
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定
A.个人的资产 B.个人的信贷能力 C.个人的可支配收入 D.个人的工资在员工全体薪金总额的比例
答案
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（ ）决定。
A.个人的资产 B.个人的信贷能力 C.个人的可支配收入 D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
答案
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参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( ）决定。
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（）决定。
关于我国员工持股计划，说法正确的是（）
关于我国员工持股计划，说法正确的是( )。
员工持股计划的主要内容包括（ ）。
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根据我国有关政策规定，员工持股计划的激励对象不包括（）。
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。
关于我国员工持股计划的说法，正确的是( )。
员工持股需要至少( )的员工参与。
企业设计员工持股计划的原则包括（）
在员工持股计划中，股份认购形式包括（）
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员工持股计划
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）。
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