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组织分解结构(OBS Organizational Breakdown Structure)是一种特殊的WBS。

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单选题
目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系,因此,目标分解结构()。
A.应当与组织分解结构完全一致 B.在较粗的层次上应当与组织分解结构一致 C.在较细的层次上应当与组织分解结构一致 D.在各个层次应当与组织分解结构基本一致
答案
主观题
试述项目的工作分解结构、费用分解结构以及组织分解结构三者如何加以综合应用。
答案
单选题
(  )也称系统图,可用于表现诸如WBS、RBS《风险分解结构》和OBS《组织分解结构》的层次分解结构。
A.关联图 B.活动网络图 C.优先矩阵 D.树形图
答案
多选题
除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循以下原则:()。
A.能分能合 B.按工程部位分解 C.统一分解的层次 D.区别对待,有粗有细 E.有可靠的数据来源
答案
单选题
部门划分解决的是组织的()结构
A.纵向 B.横向 C.职权 D.职责
答案
单选题
项目结构的分解与( )项目管理的组织结构密切相关。
A.设计方 B.业主方 C.施工方 D.供货方
答案
单选题
服务组织分解结构是服务项目管理中一种常用的管理工具,根据服务组织结构的分解结果,可以明确()
A.项目团队应完成的工作内容 B.项目团队提供服务的方法 C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置
答案
单选题
工作分解结构树状组织的最底层是细化后的()。
A.工作包 B.项目范围 C.管理目标 D.可交付成果
答案
主观题
()可用来图解表示工作分解结构中工作条目与组织分解结构中所描述的负责开展工作的人的对应关系。
答案
单选题
WBS的分解成果包括工作分解结构和工作分解结构()
A.词典 B.名称 C.结构 D.信息
答案
热门试题
将工作分解结构与组织机构图对照使用,则形成()。 组织分解结构(OBS Organizational Breakdown Structure)是一种特殊的WBS。 编制工作分解结构时可以依据进行结构分解() 对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是()。 对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是( )。 对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是( )。 可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。 将工作包在项目组织结构中分配给各部门的过程称为工作分解结构。 组织目标分解是沿着——部门分目标——岗位目标——个人子目标的路径,采用树状结构逐层分解目标,形成各个层级目标的网络结构 可釆用( )的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。 以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。 以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是() 对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是(  )。  对一个项目的组织结构进行分解,并用图的方式,就形成()。 以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。 组织结构是组织中正式确定的,使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。() 对一个项目的()进行分解,并用图的方式表示,就形成项目组织结构图,或称项目管理组织结构图。 对一个项目的组织结构进行分解,并用图的方式表示,就形成( )。 通过树状图对项目的结构进行逐层分解,明确了组成该项目的所有工作任务,对项目结构进行逐层分解所采用的组织工具应是()。 工作分解结构词典是一套工作分解结构的()和手册。
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