劳动关系的协调与仲裁程序,以下描述错误的是()
A. 劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B. 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 调解不成,当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁
D. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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