单选题

下列群体中()是最有可能引入预算松弛的

A. 预算委员会
B. 最高管理层
C. 董事会
D. 中低管理层

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单选题
下列群体中()是最有可能引入预算松弛的
A.预算委员会 B.最高管理层 C.董事会 D.中低管理层
答案
单选题
下列群体中(   )是最有可能引入预算松弛的。
A.预算委员会 B.最高管理层 C.董事会 D.中低管理层
答案
单选题
以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算?
A.预算委员会 B.董事会 C.高层管理者 D.中层与基层管理者
答案
单选题
以下哪一个群体最可能导致预算松弛()
A.董事会 B.最高管理层 C.预算委员会 D.中低层经理
答案
单选题
以下群体中最有可能是组织中的非正式群体的是()
A.某公司销售部 B.某公司驻西非办事处 C.某公司研究院 D.某公司业余篮球队
答案
单选题
下列哪种现象最有可能是传送带已过于松弛,需要调整。()
A.传送带打滑 B.传送带与传送设备同时无法转动 C.传送带磨损 D.传送带与传送设备同步,但转速慢
答案
单选题
预算松弛影响总预算的方式是(   )。
A.预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流 B.预算松弛可能导致员工的松懈 C.每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的 D.由于预算松弛的存在,预算过程中战略目标没有得到优先考虑
答案
单选题
预算松弛影响总预算的方式是(   )。
A.预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流 B.预算松弛可能导致员工的松懈 C.每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的 D.由于预算松弛的存在,预算过程中战略目标没有得到优先考虑
答案
多选题
在以下选项中,()是有效减少预算松弛现象的有效措施。
A.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算 C.加强职业经理人职业素养和能力建设 D.加强内部问责制度 E.改善企业预算文化
答案
主观题
中国大学MOOC: 对其它群体抱有敌意的群体最有可能拥有以下哪种特征
答案
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