海科集团未来发展的两大主线是（）
A. 卓越与创新
B. 卓越运营与创新
C. 服务与创新
D. 卓越和领先
查看答案
相关试题
换一换
海科集团未来发展的两大主线是（）
A.卓越与创新 B.卓越运营与创新 C.服务与创新 D.卓越和领先
答案
不属于海科集团十大高危行为的（）
A.作业前未进行安全交底 B.未走员工通道 C.酒后上岗 D.特种作业人员未持证上岗
答案
海科集团企业使命是（）
A.缔造绿色世界 B.缔造绿色化工世界 C.缔造绿色化工集团
答案
集团公司两大主业是（）和（）
A.煤炭开采 钢铁冶炼 B.煤炭开采 煤化工 C.机械制造 建筑施工 D.煤化工 现代服务
答案
海科集团安全生产方针是（）
A.安全第一，强化安全意识 B.预防为主，做好本质安全 C.全员参与，落实属地管理 D.综合治理，提升安全文化
答案
海科集团“保命条款”（）
A.严禁未经审批进行动火作业、临时用电作业、吊装作业、进入受限空间作业 B.严禁在生产区内吸烟 C.严禁未经许可解除他人的上锁挂签锁具 D.严禁未经审批进行动火作业、临时用电作业、高处作业、进入受限空间作业
答案
海科集团对企业核心价值观释义中提到，是海科的常态？（）
A.持续学习 B.争创领先 C.持续变革 D.披荆奋斗
答案
海科集团核心安全理念是（）
A.思之所至，安全随行 B.关爱生命，安全发展 C.生命至上，安全发展 D.生命无价，责任至上
答案
海科集团安全核心理念是（）
A.生命无价，责任至上 B.安全第一，预防为主 C.全员参与，综合治理
答案
幼儿发展的两大重点是（）
A.意志力 B.感官 C.智力
答案
热门试题
不属于海科集团保命天条的是（）
海科集团5年战略规划是
海科集团《全员素质模型》（升级优化版）是《海科集团全员素质宝典》的升级版，在该版本中，针对全员增补素质项（）
和平与发展两大主题的关系是（）
海科集团企业精神中对“学习”的释义是（）
制约新能源产业发展的两大因素是（）
海科集团《全员素质模型》（升级优化版）中定义的海科素质模型包括三个维度（）
海科集团愿景是打造最具和服务能力的绿色企业集团（）
海科集团企业愿景中的最具创新企业释义是（）
海科集团“二元文化”是指二元文化
试述幼儿口语发展的两大阶段。
（）与家庭是影响幼儿发展的两大主要环境。
推动移动互联网发展的两大引擎是
资本主义发展的两大阶段是指（）
海科集团要打造和的二元文化？（）
海科集团全员“好习惯”体系员工有条好习惯？（）
海科集团企业精神中“现代”的释义包括（）
海科集团企业精神对“精细”的释义就是（）
如何使用海科集团《全员素质模型》（升级优化版）中各素质项的“评估维度与发展指南”
海科集团企业愿景中的最具服务能力企业释义是（）
使用微信扫一扫登录
