单选题

根据我国《职工休假条例》规定,劳动者连续工作()以上的,享有带薪休假

A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年

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单选题
根据我国《职工休假条例》规定,劳动者连续工作()以上的,享有带薪休假
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据(),制定本条例。
A.劳动法 B.公务员法 C.劳动合同法 D.社会保险法
答案
单选题
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
国务院出台《职工带薪休假条例》,为劳动者享有休息休假提供法律保障,这主要体现了:
A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法权 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据,制定本条例()
A.A.劳动法 B.B.公务员法 C.C.劳动合同法 D.D.社会保险法
答案
主观题
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。
答案
单选题
国务院出台《职工带薪年休假条例》,为劳动者享有休息休假权提供了法律保障,这主要体现了( )
A.我国经济实力逐步增强 B.国务院具有立法职能 C.国家机关坚持依法治国的原则 D.党全心全意为人民服务的宗旨
答案
单选题
我国劳动法中规定,劳动者连续工作几年以上,享受带薪休假?
A.半年 B.1年 C.2年 D.没有规定
答案
单选题
按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假
A.四年 B.三年 C.二年 D.一年
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
A.15 B.10 C.5 D.1
答案
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我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假() 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作年以上的,享受带薪休假() 2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有()①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪年休假?( ) 根据我国现行规定,劳动者每周工作时间不得超过()小时 《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作以上的,享受带薪休假() 根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是() 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。 劳动者连续工作以上,可享受带薪年休假() 劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作几年以上的,可以享受带薪年休假() 我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作年以上的,可以享受带薪年休假() 根据《劳动法》规定,劳动者享受带新年休假须在用人单位连续工作的年限为() 根据我国劳动法,劳动者的义务包括() 我国《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该年限是() 《劳动法》规定劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假() 根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
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