国务院出台《职工带薪休假条例》，为劳动者享有休息休假提供法律保障，这主要体现了：

根据《职工带薪年休假条例》，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据，制定本条例（） 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据（），制定本条例。 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（） 依据《职工带薪年休假条例》，不计入年休假的有（ ）。 《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作以上的，享受带薪休假（） 《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，享受回国休假的派外员工，可再按《职工带薪休假条例》享受国内带薪年休假相关假期及休假疗养补贴（） 我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？ 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（） 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（） 根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。   不享有带薪休假规定有（）。 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ ) 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。