新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（）

劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。() 入职进入试用期阶段，试用期一般为（） 公司新入职的员工试用期为（） 新员工试用期为（） 新员工试用期时间（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 公司薪酬制度规定，所有员工入职均有试用期（除二次入职并通过试用期人员外），试用期和转正之后薪资构成分别为（） 根据部门工作目标及部门领导安排，于新员工入职2周内制定所指导新员工的试用期工作目标及工作计划，填写《新员工试用期工作计划表》（） 新员工试用期提交资料（） 被录用的新员工，试用期通常为（）个月 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。() 新入职员工试用期为（）个月 A员工2020年9月15号入职，试用期2个月，请问A员工转正日期是2020年（）月 试用期内，有下列情形之一的延长试用期3个月（） 新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过（） 新进员工试用期从实际入职之日开始计算（） 证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为( )。 公司的新员工试用期为_（）_______。 新员工试用期通常是（）