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(2012年真题)通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜
单选题
(2012年真题)通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜
A. 3~5人和8~10人
B. 4~8人和8~15人
C. 3~5人和6~8人
D. 2~5人和5~7人
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单选题
(2012年真题)通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜
A.3~5人和8~10人 B.4~8人和8~15人 C.3~5人和6~8人 D.2~5人和5~7人
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单选题
通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以()为宜
A.3~5人和8~10人 B.4~8人和8~15人 C.3~5人和6~8人 D.2~5人和5~7人
答案
单选题
通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜。
A.3~5人和8~10人 B.4~8人和8~15人 C.3~5人和6~8人 D.2~5人和5~7人
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单选题
通常情况下,最高层管理人员的管理幅度以( )人为宜。
A.4~8人 B.15~22人 C.20~30人 D.8~15人
答案
单选题
通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()
A.3~5人和8~10人 B.4~8人和8~15人 C.3~5人和6~8人 D.2~5人和5~7人
答案
单选题
通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。
A.3-5 人和8-10人 B.4-8人和8-15人 C.3-5人和6-8人 D.2-5人和5-7人
答案
单选题
(2016年真题)—般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜
A.4?8 B.8?15 C.15?22 D.20?30
答案
单选题
(2016年真题)一般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜。
A.4~8 B.8~15 C.15~22 D.20~30
答案
单选题
一般情况下,下列最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分配适宜的是( )。
A.3人和8人 B.5人和6人 C.6人和12人 D.8人和16人
答案
单选题
通常情形下,最高层管理人员的管理幅度以( )为宜。
A.3~5人 B.4~8人 C.3~5人 D.2~5人
答案
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—般情况下,最高层管理人员的管理幅度()为宜
—般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜。
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一般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜。
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一般情况下,基层管理人员的管理幅度以( )人为宜。
共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人,现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料,回答下列问题:
在一般情况下,下列人数中属于基层管理人员管理幅度的是( )。
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