所有代维业务，参加支撑员技术等级评定的，学历要求（）及以上。

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。 代维人员技术等级评定工作底前完成本年度评定工作 在基站和延伸系统代维业务，均要求抢修员和支撑员具备登高证才能上岗。（） 优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。 工作年限一年以上中级巡视员，掌握专业业务的检测工作并通过初级检测员的技术等级评定，评定为（）。 实习期结束后参加巡视员技术等级评定的，见习期绩效考核要求为（）。 代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。 代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。 直放站和分布系统代维业务，要求检测员均持有（）。 代维管理支撑平台支撑代维工作的（）管理 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）% 质量监督员应具有（）及以上学历，具备（）及以上技术职务任职资格。 代维公司根据技术等级评定结果，在评定结果确认后的（）月内完成对有关人员薪酬的调整。 年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。 代维人员技术等级每处理 五级职员聘任需具有及以上学历及以上专业技术资格（技能等级）（） 在其他条件满足的情况，参加巡视员技术等级评定时能一次性通过全省年度“双达标”考试的，技术等级可评定为中级巡视员。（） 有大学专科及以上学历，取得初级导游等级满()年可以申请评定中级导游。   驻站联络员、现场电话员（现场防护员）任职条件为参加现场作业2年及以上，技术等级不低于（）