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销售区域设置划分标准、销售人员日常工作标准由销售综合管理中心制定,于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
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销售区域设置划分标准、销售人员日常工作标准由销售综合管理中心制定,于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
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销售区域设置划分标准、销售人员日常工作标准由销售综合管理中心制定,于每年10月31日前报集团董事长审批后执行。
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多选题
销售经理日常工作由以下组成()
A.日常走访 B.培训指导 C.督导跟进 D.关系维护
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单选题
在日常工作日内,餐饮销售具有明显的()。
A.季节性 B.间歇性 C.一次性 D.无形性
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销售态度评价是通过销售顾问的日常工作量来评估其工作状态。常用的评价指标是
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单选题
产品销售是营销员日常工作中()的内容
A.最重要 B.很一般 C.较普通 D.无足轻重
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单选题
销售区域划分流程中,分配销售区域是()环节
A.首要 B.次要 C.中间 D.最后
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按照时间标准销售预测可以划分为()
A.即期预测 B.短期预测 C.自上而下预测 D.自下而上预测
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单选题
销售人员的工作结果衡量标准不包括( )。
A.销售数量 B.客户保留率 C.工作时间 D.销售费用
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单选题
划分销售区域,就不会有销售()
A.活角 B.死角 C.时间 D.空间
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多选题
销售人员的日常销售准备主要包括()。
A.自我准备 B.车辆准备 C.销售工具准备 D.集客准备
答案
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()是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。
区域销售专业组要建立子公司销售部门负责人(含销售范围内统销市场部)月度销售业绩和工作质量考核标准,对照标准每月开展一次区域子公司销售部门负责人__(排序),提出月度工作考核意见,促进子公司销售部门负责人增强履职意识、提升工作质量()
频度模型是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()
销售人员的选拔是由()确定,主要是定人员、定标准、定岗位。
销售人员标准中要求销售顾问应该遵循()原则的握手礼
销售区域划分的方法有()
销售区域划分的流程是()。①确定客户的位置;②选择控制单元;③分配销售区域;④调整初步设计;⑤合成销售区域
“按照地理区域来划分组织的业务活动,如西北销售部、东北销售部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的()
销售区域划分的首要原则是()。
销售定额为企业提供了绩效考核的标准、销售定额为销售人员提供了目标和激励、销售定额为销售经理提供了控制手段。()
在设置销售区域时选择()
在门店日常工作中,会遇到各种各样的顾客,同事的销售技巧显得尤为重要,以下关于日常销售技巧说法不正确的是()
在门店日常工作中,会遇到各种各样的顾客,同事的销售技巧显得尤为重要,以下关于日常销售技巧说法不正确的是()
加强核保管控销售人员认定标准()。
加强核保管控销售人员认定标准()
销售人员要绘制的顾客所在的销售区域()图
大多数销售经理考评销售人员绩效的第一个标准就是()。
如果销售管理系统设置了由销售生成出库单,则销售出库单由()生成。
销售区域不可以从角度划分()
班组日常工作的标准化包括()
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