追求企业的目标和利益最大化是服务质量测评的中心思想。()

（2015年）企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（　　） 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都应以某项财务管理目标为基础，该目标是（） .利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以利润最大化为基础 共家学派的追求目标是如何获得利益的最大化 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向企业追求企业（）最大化 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。 EVA体系的核心思想是谋求（）最大化。 财务目标中相关者利益最大化是要首先实现员工利益最大化（）。 内部化是指公共机构内部的部门和官员追求公共利益最大化的现象，而不是追求个人或部门利益最大化（） 政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。 市场经济最大的特征是追求利益最大化。 企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化（） （判断题）利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。 A对 B错 当今管理的新趋势之一是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化 以下哪些是企业定价的目的？Ⅰ．维持企业的生存。Ⅱ．追求当期利润最大化。Ⅲ．追求市场占有率的最大化。Ⅳ．追求产品质量最优化。 企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化（） 企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化（） 社会企业家的最终目标是追求利润的最大化（）