企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化（）

企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ） 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 (2015年 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 （2015年）企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（　　） 政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。 市场经济最大的特征是追求利益最大化。 当今管理的新趋势之一是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化 政府经济以私人利润的最大化为目标，而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化（） （判断题）利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。 A对 B错 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都应以某项财务管理目标为基础，该目标是（） 内部化是指公共机构内部的部门和官员追求公共利益最大化的现象，而不是追求个人或部门利益最大化（） 追求企业利润最大化兼顾员工利益的企业价值观发展阶段是（）   企业是追求最大化利润的，个人则是追求（）的。 药品是商品，所以要尽量追求经济利益最大化（） 没有股东财富最大化的目标，利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实现。（） 在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求的是（）最大化。 在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。 企业的目标就是追求利润最大化。() 追求企业的目标和利益最大化是服务质量测评的中心思想。() 企业文化实现利益最大化，要研究影响企业利益，影响最大化的各个生产要素之间的（）关系。