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凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。
单选题
凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。
A. 折扣原则
B. 人际原则
C. 特殊原则
D. 定因原则
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单选题
凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为()。
A.折扣原则 B.人际原则 C.特殊原则 D.定因原则
答案
单选题
凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。
A.折扣原则 B.人际原则 C.特殊原则 D.定因原则
答案
多选题
凯利的三度归因理论把行为的原因分为()
A.行动产生的环境 B.行动的原因 C.行动者知觉的对象 D.行动者 E.行动的结果
答案
主观题
中国大学MOOC: 凯利的归因模型中,决定个体归因结果的因素有( )。
答案
单选题
凯利的因果归因模型中,提出了()原则
A.折扣 B.特异性 C.协变 D.一致性
答案
单选题
凯利的归因理论也称为()。
A.控制点理论 B.折扣理论 C.侵犯理论 D.三维理论
答案
主观题
简述凯利的因果归因模型
答案
判断题
凯利的归因理论开创了归因问题的先河()
答案
单选题
关于某种特殊条件可能产生某种特定结果的可检测的预测叫做( )
A.推论 B.数据 C.外化解释 D.假设
答案
主观题
凯利的归因理论叫做()(1.0分)
答案
热门试题
凯利的归因模式中的三个因素包括()。
根据凯利的归因模型,内部归因者会表现出()。
()是指一系列的、连续的、有规律的活动,而这些活动以特定的方式进行,并导致特定结果的产生。
凯利指出,人们的归因所涉及的因素包括()。
根据凯利的三维理论,如果(),那么就更可能做出内部原因的归因。
根据凯利的三维理论,如果(),那么就更可能做出内部原因的归因。
凯利在其因果归因模型中提出了协变原则,认为人们在归因中()在协同变化
中国大学MOOC: 根据凯利的归因模型,内部归因者会表现出( )。
()是针对某一特定结果的一系列行动。
凯利指出,人们的归因所涉及的因素包括( )。多选
凯利把建构分为()
根据凯利的三维归因理论,将“结果归因于那样一种事物,只有当它出现时结果才出现,它不存在,结果便不出现”,这属于()。
根据凯利的三维归因理论,将“结果归因于那样一种事物,只有当它出现时结果才出现,它不存在,结果便不出现”,这属于( )。
凯利的三度归因理论源于“认知吝啬者”假设。
如果某项服务有特定结果,客户就能以该结果为基础来判断服务的()。
当一个人对自己的行为结果进行归因时,如果把失败的结果归因于可控制的原因,会产生()。
当对他人行为结果进行归因时,如果把他人失败归因于不可控制的原因,观察者会对他人产生()。
按照凯利的归因观点,如果一致性高,我们对行为者的行为进行外部归因()
()是指由于某种特定原因对某特定资产收益率造成影响的可能性
如果某项服务有特定结果,如()客户就能以该结果为基础来判断服务的有效性。
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