舒伯的职业价值观影响因素中的智力刺激是指工作的目的和价值在于不断进行智力的操作，动脑思考以及探索新事物、解决新问题。

德国舒伯上穿韩国衬衣下穿香港长裤脚穿意大利皮鞋反映了工作价值观整体趋向 人的价值观和职业价值观是会随着时间、阅历等因素改变的。（2.0分） 职业价值观也叫（）价值观 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的（） 简述影响人们价值观的因素。 影响价值观形成的因素有（ ） 影响人们价值观的因素包括（　）。 职业价值观包含的因素不包括（） 自我概念是舒伯的核心概念，指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。 职业价值观是（） 价值观的形成，包含了父母价值观、社会价值观、民族和文化传统等因素潜移默化的影响 属于工作价值观中的保健因素有：（ ） 影响家庭成员健康价值观形成的因素是（） 价值观对人们职业和岗位的选择影响不大。 与人格相关的因素中，智力、气质与生物因素相关较大，价值观、信念、性格与社会因素关系紧密。 与人格相关的因素中，智力、气质与生物因素相关较大，价值观、信念、性格与社会因素关系紧密（） 舒伯(Super,也称萨柏)将职业价值观划分成的三个维度,在这三个维度之下又划分为十二个尺度 正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。 正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。