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在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。
单选题
在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。
A. 薪酬等级档次
B. 薪酬级差
C. 薪酬比例关系
D. 薪酬浮动幅度
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单选题
在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。
A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬浮动幅度
答案
单选题
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。
A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬活动幅度
答案
单选题
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。
A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬浮动幅度
答案
单选题
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。
A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级
答案
单选题
()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
A.工资差距 B.工资档次 C.等级重叠 D.浮动幅度
答案
单选题
在同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距被称为()
A.A工资差距 B.B工资档次 C.C等级重叠 D.D浮动幅度
答案
单选题
()是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距
A.薪酬浮动率 B.宽带型薪酬 C.薪酬区间 D.薪酬级别
答案
单选题
交换机性能档次中最高档次为()
A.桌面级交换机 B.部门级交换机 C.企业级交换机 D.工作组级交换机
答案
单选题
关于薪酬设计中的薪酬区间,正确的说法是()。①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部,最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比③薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平④薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
答案
单选题
以低等级、低档次的产品冒充高等级、高档次产品的行为,即为()。
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答案
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