多选题

结构性人员甄选要点包括()。

A. 通过主观观察推断未来绩效
B. 直觉式判断
C. 正式的工作分析提出对人员特质要求
D. 标准化的信息收集

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多选题
结构性人员甄选要点包括()。
A.通过主观观察推断未来绩效 B.直觉式判断 C.正式的工作分析提出对人员特质要求 D.标准化的信息收集
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结构性变革包括()
A.组织部门重组 B.职权与职责的重新分配 C.组织内部机能的协调 D.工作的设计
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结构性方法包括哪些?
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市场结构性因素包括
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结构性失业的原因包括:
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A.行政障碍 B.绝对成本优势障碍 C.必要资本量障碍 D.规模经济障碍
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我行的结构性存款分为结构性存款和结构性存款。实时类结构性存款是指结构性存款产品当天发起,当天成立起息,系统可以直接打印结构性存款开户证实书()
A.实时类 B.定制类 C.批量类 D.公开类
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A.经扣除折旧后的固定资产和物业‘ B.与记账本位币所属不同货币的资本 C.对境内附属公司和关联公司的投资 D.为维持资本充足率稳定而持有的头寸
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市场进入壁垒主要分为结构性进入壁垒和行为性进入壁垒。其中结构性进入壁垒主要包括()。
A.绝对成本优势 B.沉没成本 C.规模经济 D.解雇费用 E.商品差别
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单选题
缓和结构性失业的措施不包括()。
A.加强劳动力市场的情报工作 B.提供更好的职业指导和职业供求预测 C.政府规定合理的补助期限 D.制订各种培训计划
答案
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