职业生涯委员会一般由（ ）组成。
A. 企业最高领导者
B. 职业指导顾问
C. 优秀员工
D. 组织外部专家
E. 人力资源部负责人
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职业生涯委员会一般由（）组成。
A.企业最高领导者 B.职业指导顾问 C.外部专家 D.部分高级管理人员 E.人力资源部负责人
答案
职业生涯委员会一般由（ ）组成。
A.企业最高领导者 B.职业指导顾问 C.优秀员工 D.组织外部专家 E.人力资源部负责人
答案
职业生涯委员会一般由（ ）等人员组成。
A.最高领导者 B.组织外部专家 C.职业指导顾问 D.直接上级 E.人力资源管理部门的负责人
答案
职业生涯委员会的主要职责不包括（）。
A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.确定组织的职业生涯发展战略 C.对有潜力的员工进行定位 D.对员工的发展通道进行观察监督
答案
军人委员会一般由（）组成。
A.1-2人 B.2-3人 C.4-5人 D.5-7人
答案
职业生涯面谈一般由（）对员工实施。
A.直接上级 B.高层管理者 C.员工的精神导师 D.第三方机构咨询师 E.人力资源管理部的职业生涯专职管理人员
答案
团总支委员会一般由组成（）
A.一至两人 B.两至三人 C.三至五人 D.五至七人
答案
职业生涯面谈一般是由（ ）对员工实施。
A.直接上级 B.高层管理者 C.员工的精神导师 D.第三方机构咨询师 E.人力资源管理部的职业生涯专职管理人员
答案
设常务委员会的团的基层委员会一般由（）组成。
A.6至7人 B.7至9人 C.8至10人 D.15至21人
答案
从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（）
A.18-25岁 B.25-45岁 C.45-60岁 D.60岁以后
答案
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支部委员会一般由几人组成（）
职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题
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职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题？（10 分）
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