对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）
A. 知识和意识
B. 经营技能方面
C. 如何处理人际关系
D. 工作态度
E. 企业规章制度
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对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）
A.知识和意识 B.经营技能 C.领导技能 D.业务技能 E.工作态度
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对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）
A.知识和意识 B.经营技能方面 C.如何处理人际关系 D.工作态度 E.企业规章制度
答案
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。
A.经营技能 B.专业知识提升 C.知识和意识 D.领导技能 E.如何处理人际关系的技巧
答案
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
A.知识 B.处理人际关系的技巧 C.意识 D.经营技能 E.领导技能
答案
对决策管理层的培训与开发不包括（）。
A.知识和意识 B.专业知识培训 C.经营技能 D.领导技能
答案
对决策管理层开发的主要内容是（ ）。
A.知识和意识、经营技能和领导技能 B.专业知识提升 C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发 D.如何处理人际关系
答案
对决策层进行培训与开发不包括()。
A.知识和意识 B.专业知识的提升 C.经营技能 D.领导技能
答案
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。
A.经营管理知识 B.经营管理意识 C.经营技能 D.领导技能 E.生产操作技能
答案
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）
A.知识和意识 B.销售技能 C.经营技能 D.领导技能 E.生产操作技能
答案
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。<br/>对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）
A.知识和意识 B.经营技能 C.领导技能 D.交流技能
答案
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某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。对决策管理层进行培训与开发的内容包括（ ）。
决策管理层的培训与开发不包括（）
对企业的决策管理层的培训与开发不包括（）
对企业的决策管理层培训的主要内容包括（）。
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。
管理层对上市公司的营运前景关系重大。对管理层的分析内容主要有( )。
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。
管理层的培训与开发责任包括（）
管理层的培训与开发责任包括( )。
管理层的培训与开发责任包括( )。
管理层的培训与开发责任包括( )。
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（）
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（ ）。
企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（ ）。
造成管理层认识差距的原因主要有（）。
管理层收购(MBO)的融资渠道主要有：
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管理层的培训与开发责任包括( )。
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