单选题

依据《中国石化安全行为指数(SAI)应用指南(试行)》,区域作业人员在200人以上时,SAI观察对象应不少于人()

A. 50
B. 60
C. 70
D. 80

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单选题
依据《中国石化安全行为指数(SAI)应用指南(试行)》,区域作业人员在200人以上时,SAI观察对象应不少于人()
A.50 B.60 C.70 D.80
答案
判断题
依据《中国石化安全行为指数(SAI)应用指南(试行)》,安全督查大队应将SAI观察发现的典型不安全行为通过“安全石化”微信平台中的“安全随手拍”栏目上传,或者通过中国石化安全管理信息系统上传()
答案
多选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,下列属于劳保穿戴负面安全行为()
A.不按规定着装者进入生产岗位和施工现场 B.在有旋转零部件设备旁,穿着过大服装、佩戴过长悬挂物 C.穿戴易产生静电的服装进入易燃、易爆区 D.在高含硫化氢环境下佩戴正压式空气呼吸器
答案
单选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,下列属于领导干部负面安全行为()
A.不用夹具固定、用手拿工件进行机加工 B.操作带有旋转部件的设备时戴手套 C.行走、上下楼梯和骑车时目视手机 D.领导干部违章指挥生产、施工
答案
多选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,员工应在工作中做到()
A.不伤害自己 B.不伤害他人 C.不被他人伤害 D.保护他人不受伤害
答案
多选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全观察应闭环管理,主要环节包括()
A.观察 B.沟通 C.及时分析 D.落实整改
答案
单选题
《中国石化承包商安全监督管理办法》要求,推行安全行为指数做法,对作业行为进行()
A.许可管理 B.量化管理 C.安全考核 D.HSE考核
答案
单选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,企业应结合自身实际制定本单位的全员安全行为规范标准,分析全员安全行为状况,不断改进和提升()
A.定期 B.随机 C.每年 D.每月
答案
多选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全承诺可以采取安全承诺书的形式实施痕迹管理,也可以采取等方式予以公示()
A.门户网站 B.电子屏 C.会议报告 D.会议纪要
答案
单选题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,直属企业领导班子成员应承包企业安全风险点,承包本单位最大安全风险点()
A.主要负责人 B.安全总监 C.安全科长 D.安全主管
答案
热门试题
依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全考核人员应客观公正,严格执行标准,严肃对待考核事项,对考核结果负责() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,企业各级班子成员的安全承诺及兑现情况应向职工代表大会报告() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,员工应熟知劳动防护标准,对穿(佩)戴劳动防护用品,配备必要的安全工具() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,企业应向全员公示安全行为负面清单,禁止在工作出现负面清单中的行为,可以在生活中出现负面清单中的行为() 依据《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》,未依法取得安全生产许可证的属于重大生产安全事故隐患() 依据《中国石化安全生产应急管理规定》,负责企业区域应急联防和中国石化、中国石油、中国海洋石油之间区域应急联防工作() 依据《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》,使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录中的工艺、设备属于重大生产安全事故隐患() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,干部值班主要指企业各级管理人员在正常工作日的26小时值班() 中国石化物〔2015〕232号《中国石化物资采购招标投标管理办法(试行)》制定的依据()。 按照中国石化全员安全行为规范的要求,安全行为是指中国石化员工应采取的()等保护自己和他人人身安全以及财产安全的行为。 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,值班干部要监督检查上级单位干部值班、安全生产和工艺、操作、劳动纪律执行情况等,并提出处理意见() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,值班干部要处理和协调值班期间发生的突发事件,并根据职责分工,及时向汇报和沟通() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,员工应自觉遵守法律法规,严格执行安全管理制度,严格按照等要求,规范实施生产操作、巡检、监护等行为() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,干部值班主要指企业各级管理人员在节假日期间和正常工作日的小时值班() 依据《中国石化用火作业安全管理规定》,装置停工吹扫期间,可以进行明火作业() 依据《中国石化盲板抽堵作业安全管理规定》,下列说法正确的是() 以下选项中,不是《中国石化全员安全行为规范》中应急处置方面的安全行为负面清单的内容() 依据《中国石化用火作业安全管理规定》,设备、容器、管道首次用火,须采样分析() 依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,各级主要负责人应重点围绕识别管控安全风险、排查治理事故隐患、参加重要安全检查、承包最小安全风险、组织安全培训工作、从严安全问责等进行承诺() 《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》判定为重大生产安全事故隐患与实际不符,缺乏针对性()
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